Algumas pessoas podem estranhar que nós tenhamos adolescentes a liderar e com responsabilidade.Mas nós acreditamos que isso está certo e sabemos que acelera muito a maturidade desses jovens.
Para este trabalho é preciso compromisso. Isso também é um bom treino para a maturidade dos líderes. Os participantes com 13 anos começam a ter pequenas tarefas.
Depois têm um curso básico, de mini-líderes onde aprendem várias coisas: ensinar um jogo, ajudar a preparar uma tarde, trabalhar em equipa, etc.
A partir dos quinze anos e ao longo do tempo vão acumulando responsabilidades e terão um curso de líderes. Onde aprendem a seleccionar histórias bíblicas, a fazer mensagens, a organizar uma tarde, a fazer programas trimestrais, etc.
Por volta dos 18 anos alguns desses líderes são desafiados a serem líderes principais. Para isso também terão cursos de liderança.Também há sempre pessoas que entram na g21 com mais do que 14 anos. Essas pessoas são convidadas a ajudar e tornam-se líderes-ajudantes. Eles ao longo do tempo vão aprendendo a fazer isso e acumulam também responsabilidades.
Os cursos não são feitos pela igreja local nem pela geração21 local mas pela Geração21 MPC (nacional).

Formação de Líderes
A Geração deste século é capaz de fazer a diferença!

Nós investimos em pessoas que futuramente investirão em outras!
A actividade mais produtiva de sempre!